W przyszłym tygodniu związek zawodowy Samsunga rozpocznie nowe negocjacje z kierownictwem.

Pracownicy Samsung Electronics przygotowują się do 18‑dniowego strajku

*Planowana ogólna akcja protestowa 21 maja może zadawać poważne uderzenie nie tylko w wskaźniki finansowe i reputację firmy, ale także w całą południowokoreańską gospodarkę. Dlatego w przyszłym tygodniu zaplanowany jest nowy etap negocjacji z udziałem mediatora.*

Co informuje Reuters
- Nowa runda negocjacji: 11–12 maja.

- Uczestnicy: przedstawiciele związku zawodowego Samsung, kierownictwo firmy i niezależny mediator (strona trzecia), mający pomóc osiągnąć sprawiedliwą umowę.

- Przegląd: w piątek odbyło się spotkanie stron oraz pracowników Ministerstwa Pracy Korei Południowej. Urzędnicy wyrazili pełne poparcie dalszym negocjacjom.

Aktualne żądania związku zawodowego
PozycjaZasadniczoPodwyżka podstawowej płacy +7 %Premia z zysku operacyjnegoDo 15 % rocznie
- Na poprzednim etapie Samsung zaproponował jednorazowe wypłacenie tylko 13 % rocznego zysku operacyjnego jako premii.

- Związek zawodowy domaga się ustalenia prawa do corocznego otrzymywania takiej premii, co do tej pory nie udało się osiągnąć porozumienia.

Co może się dalej wydarzyć
Jeśli mediacja w przyszłym tygodniu nie przyniesie pożądanych zmian, związek zawodowy jest gotów ogłosić 18‑dniowy strajk pracowników Samsung Electronics. To zdarzenie już teraz jest rozpatrywane jako potencjalne uderzenie w sytuację finansową firmy i stabilność południowokoreańskiej gospodarki.