Setki pracowników OpenAI stały się milionerami, sprzedając akcje po 30 mln dolarów każda.

Krótka treść wiadomości

W październiku ubiegłego roku startup OpenAI pozwolił pracownikom sprzedać duże pakiety swoich akcji o wartości 6,6 mln dolarów. Około 600 osób wzięło udział w transakcji; około 75 pracowników otrzymało po 30 mln dolarów każdy. Niektórzy z nich przekazali część akcji fundacjom charytatywnym i skorzystali z ulg podatkowych.

Dlaczego to ważne

- Strumień inwestycyjny: sektor AI przyciąga ogromne kwoty od inwestorów, a firmy takie jak OpenAI i Anthropic przygotowują się do pierwszej oferty publicznej (IPO) w tym roku.
- Możliwości dla pracowników: Pracownicy mogą szybko stać się milionerami dzięki sprzedaży akcji. W przeciwieństwie do „dot-comów”, gdzie wielu posiadaczy nie zdążyło zrealizować zysku, teraz rynek pozwala na znacznie szybsze wzbogacenie się.
- Warunki posiadania: Początkowo OpenAI wymagała utrzymania akcji co najmniej dwa lata. Jesienna sprzedaż umożliwiła pracownikom przybyłym po debiucie ChatGPT uzyskanie znaczącej korzyści.

Porównanie z „dot-comami”

WSJ zauważa, że w erze boomów AI pracownicy startupów bogacą się szybciej i silniej. Podczas gdy bańka „dot-com” pękła zanim wielu mogło sprzedać akcje, teraz rynek jest stabilny i oferuje realne możliwości.

Wynagrodzenie i charytatywność

- OpenAI płaci kluczowym specjalistom w dziedzinie AI do 500 000 dolarów rocznie plus akcje. Przekracza to oferty konkurencji: Meta proponowała badaczom do 300 mln dolarów, a w sierpniu ubiegłego roku OpenAI przyznał nagrody milionowe.
- Wielu zamożnych pracowników przekazuje część dochodów na cele charytatywne, co pomaga złagodzić wzrost cen nieruchomości i społeczne nierówności w San Francisco.

Historia dystrybucji akcji

OpenAI po raz pierwszy rozdawał akcje pracownikom siedem lat temu; od tego czasu ich wartość wzrosła ponad 100‑krotnie, podczas gdy Nasdaq wzrósł tylko trzykrotnie. Początkowo firma ograniczała sprzedaż do 10 mln dolarów na osobę, ale w ubiegłym roku podniosła limit do 30 mln dolarów z powodu wysokiego popytu.

Wewnętrzne kwestie

- Ograniczenia nie dotyczyły najwyższego kierownictwa (np. Greg Brockman z kapitałem prawie 30 mln dolarów), co wywołało poczucie niesprawiedliwości wśród niższych pracowników.
- Mimo to OpenAI kontynuuje otwieranie możliwości sprzedaży akcji, wspierając wzrost cen i przyciągając utalentowanych specjalistów.

W ten sposób sprzedaż akcji w OpenAI demonstruje, jak szybko rośnie sektor AI, jakie korzyści finansowe czerpie jego personel i jakie społeczne konsekwencje ma to dla lokalnej gospodarki.