Rząd południowokorea planuje zapobiec ewentualnej strajkowi pracowników Samsunga

Rząd południowokorea planuje zapobiec ewentualnej strajkowi pracowników Samsunga

21 hardware

Korea Południowa przygotowuje „awaryjną arbitraż” w przypadku strajku Samsung

Władze kraju ogłosiły, że będą korzystać ze wszystkich dostępnych narzędzi – od negocjacji po awaryjny arbitraż – aby zapobiec ewentualnemu strajkowi pracowników Samsung Electronics i zminimalizować potencjalne szkody. Agencja informacyjna Reuters cytuje oświadczenie premiera Kim Min-soka.

Co planowane
KrokOpisNegocjacjeW poniedziałek zostaną wznowione rozmowy z przedstawicielami związków zawodowych przy udziale państwowego mediatora.Awaryjne postanowienie arbitrażoweMinisterstwo Pracy i Zatrudnienia może wydać decyzję zakazującą przeprowadzania masowych akcji przez 30 dni. W tym okresie zostanie przeprowadzony arbitraż w sporze między firmą a związkami.

Dlaczego to ważne
- Gospodarczy ciężar Samsunga

- Firma stanowi prawie 25 % eksportu Korei Południowej i 26 % rynku akcji kraju.

- W szczycie zatrudnia ponad 120 000 pracowników, a w łańcuchu dostaw – około 1 700 firm.

- Potencjalne straty

- Premier oszacował bezpośrednie straty z jednodniowego zatrzymania produkcji półprzewodników do 1 bilionu wonów (≈ 667 mln USD).

- W przypadku pełnego zatrzymania linii możliwe są przestoje trwające kilka miesięcy, a szkodę gospodarczą może sięgnąć 100 bilionów wonów.

Reakcja związku
Związek zawodowy stwierdził, że nie zgodzi się na kompromisy, jeśli będą one niesprzyjające pracownikom. Podkreśla gotowość do kontynuowania walki dopóki warunki pozostają niesprawiedliwe.

Wniosek
Korea Południowa rozważa awaryjny arbitraż jako ostatni „awaryjny” krok, aby powstrzymać Samsunga od strajku i chronić gospodarkę kraju. W najbliższych dniach spodziewane jest wznowienie negocjacji w celu znalezienia rozwiązania satysfakcjonującego obie strony.

Komentarze (0)

Podziel się swoją opinią — prosimy o uprzejmość i trzymanie się tematu.

Nie ma jeszcze komentarzy. Zostaw komentarz i podziel się swoją opinią!

Aby dodać komentarz, zaloguj się.

Zaloguj się, aby komentować