Microsoft zaprosiła znanego analityka Matthew Bolla do pomocy w ulepszaniu strategii Xbox

Microsoft zaprosiła znanego analityka Matthew Bolla do pomocy w ulepszaniu strategii Xbox

24 hardware

Microsoft wzmacnia zespół Xbox nowymi liderami

W ramach trwającej restrukturyzacji zarządu działu gier Microsoft ogłosił dwa kluczowe powołania.

1. Nowy dyrektor ds. strategii
* Matthew Ball – znany analityk branży gier, zostaje nowym dyrektorem ds. strategii Xbox.
* Od momentu dołączenia do firmy trzy miesiące temu już doradzał zarządowi i oficjalnie rozpoczyna pracę w tym miesiącu.
* Wcześniej Ball pełnił funkcje w Amazon Studios, Illumination oraz Accenture Strategy, a także publikował coroczne raporty o stanie rynku gier wideo.

2. Nowy dyrektor ds. technologii
* Scott Van Vliet – mianowany na stanowisko dyrektora ds. technologii Xbox.
* Przed przejściem do działu gier kierował infrastrukturą AI Azure i pracował nad Fire TV oraz Appstore w Amazonie.
* Van Vliet jest aktywnym członkiem społeczności Xbox od 2002 roku, kiedy uczestniczył w beta‑testach Live. Rozpocznie pracę po nadchodzącej prezentacji Showcase.

Struktura podległości
Powołanie dyrektora ds. technologii nie zmienia schematu organizacyjnego pozostałych działów:

* Zespoły zajmujące się sprzętem, systemami operacyjnymi i projektem Helix nadal raportują bezpośrednio do prezesa.

Dodatkowe zmiany
* Chris Schnakenberg został awansowany na wiceprezesa korporacyjnego ds. relacji z partnerami oraz rozwoju biznesu.
* W ramach poprzedniej fali zmian Sharma przeniosła pracowników z działu Microsoft CoreAI do działu gier.

Cel zmian
Prezes Xbox Asha Sharma podkreślił, że celem jest „ustalenie jasnych podstaw, poprawa wykonania i przygotowanie marki na przyszłe wydania”. Zaznaczyła, że dalsze korekty będą wprowadzane wraz zbliżaniem się do Showcase oraz w przyszłości, aby zapewnić udaną przyszłość Xbox.

Komentarze (0)

Podziel się swoją opinią — prosimy o uprzejmość i trzymanie się tematu.

Nie ma jeszcze komentarzy. Zostaw komentarz i podziel się swoją opinią!

Aby dodać komentarz, zaloguj się.

Zaloguj się, aby komentować