Microsoft wkrótce straci lidera Windows, Office i Copilota – oczekuje się zmian kadrowych w firmie

Microsoft wkrótce straci lidera Windows, Office i Copilota – oczekuje się zmian kadrowych w firmie

10 hardware

Wiceprezes Microsoft Rajesh Jha ogłosił przejście na emeryturę

Rajesh Jha, wiceprezes i szef działu *Experience and Devices*, poinformował, że po ponad 35 latach pracy w firmie odejdzie z urzędu. Jego kariera obejmowała kluczowe projekty: przeniesienie pakietu Office do chmury oraz późniejsze kierowanie produktami Microsoft 365, Copilot, Windows i Office.

> „Po ponad 35 latach w Microsoft wyjeżdżam na emeryturę. Opuszczę zajmowaną funkcję 1 lipca, a potem pozostanę w roli doradcy”, napisał Jha w liście do pracowników.

Jak zostanie zorganizowana zmiana przywództwa
Microsoft nie wyznaczy bezpośredniego następcę na stanowisko VP. Zamiast tego czterech jego podwładnych zostanie awansowanych na poziom wykonawczych wiceprezesów i od razu podlegać będą CEO Satya Nadella:

Dział Nowa nazwa Windows and Surface Pavan Davuluri Office & LinkedIn Ryan Roslansky Copilot for Business Charles Lamanna Microsoft 365 Core Perry Clark

> „Rajesh był stałym wsparciem przez całą moją karierę w Microsoft… Zajmuje miejsce wśród liderów, którzy ukształtowali firmę. Będziemy kontynuować ruch naprzód, opierając się na jego fundamentach”, skomentował Satya Nadella.

Kontekst ostatnich przetasowań
Wyjazd Jha wpisuje się w szereg niedawnych zmian strukturalnych w Microsoft:

- LinkedIn: Ryan Roslansky został awansowany do kierownika Office w zeszłym roku.

- Windows: Pavan Davuluri objął prowadzenie zespołu Windows and Devices również w zeszłym roku.

- Duże obszary biznesowe: Judson Althoff teraz odpowiada za ich zarządzanie, pozwalając Nadelli skupić się bardziej na kwestiach technicznych.

W ten sposób odejście Jha na emeryturę nie tylko oznacza zakończenie ery, ale także otwiera drogę dla nowych liderów w kluczowych działach Microsoft.

Komentarze (0)

Podziel się swoją opinią — prosimy o uprzejmość i trzymanie się tematu.

Nie ma jeszcze komentarzy. Zostaw komentarz i podziel się swoją opinią!

Aby dodać komentarz, zaloguj się.

Zaloguj się, aby komentować