GoPro zmniejszy zespół o 23 %, aby przywrócić rentowność

GoPro planuje redukcję niemal jednej czwartej kadry

*Firma ogłosiła zamiar zwolnienia około 145 pracowników (≈ 23 % z całkowitej liczby 631), aby wrócić do modelu biznesowego przynoszącego zyski.*

Co się stało
1. Planowane zwolnienia

- GoPro powiadomiła Komisję Papierów Wartościowych i Giełd USA o planowanym redukcji personelu.

- Redukcja obejmuje 145 stanowisk, co stanowi niemal jedną czwartą wszystkich pracowników firmy.

2. Konsekwencje finansowe

- Oczekiwane wypłaty zasiłków i ubezpieczenia zdrowotnego mogą sięgnąć 15 mln USD.

- Program rozpocznie się w drugim kwartale 2026 roku i zakończy pod koniec tego okresu.

3. Aktualny kontekst

- W 2024 GoPro przeprowadziła już dwie fale redukcji, ale nie udało jej się wyjść z strat.

- Rentowność firmy planowana jest na koniec roku fiskalnego 2025, jednakże okres sprawozdawczy zakończył się stratą.

Dlaczego redukcje
- Zaostrzenie konkurencji: rosnący udział rynkowy chińskich marek DJI i Insta360.

- Spadek przychodów: obniżenie sprzedaży kamer akcji w warunkach nasyconego rynku.

GoPro dąży do dostosowania swojego biznesu, redukując koszty i koncentrując się na bardziej dochodowych segmentach.

Co dalej
- Nowe modele – GoPro planuje wprowadzić na rynek kamery z procesorem GP3, przeznaczone do użytku profesjonalnego.

- Urządzenia te zostaną zaprezentowane na targach NAB do końca bieżącego miesiąca, co ma pomóc firmie odzyskać pozycję w konkurencyjnym środowisku.

W ten sposób firma podejmuje kroki ku reorganizacji, jednocześnie inwestując w nowe technologie i produkty, aby wzmocnić swoją obecność na rynku kamer akcji.