Amazon ogłosiła w pełni autonomicznego robota magazynowego Proteus z sterowaniem głosowym.

Amazon wprowadza sterowanie głosowe dla robotów‑mopów

W magazynach Amazon już działa ponad milion autonomicznych maszyn, ale tylko nowy model Proteus uzyskał możliwość reagowania na polecenia w naturalnym języku. Wiceprezes ds. robotyki firmy, Scott Drescher, wyjaśnił: „Po prostu mówisz robotowi, co ma zrobić, a on sam określa priorytet, trasę i czas wykonania”.

Co nowego w Proteus
* Wygląd – duży robot‑mop, zdolny do przemieszczania dużych wózków na długich dystansach.

* Sterowanie – dotychczas wymagało uruchamiania specjalnego oprogramowania. Teraz wystarczą proste polecenia głosowe dzięki AI, które pozwala „rozmawiać” z robotem jak z człowiekiem.

* Dostępność – Proteus może działać w całym magazynie, a nie tylko w strefach załadunku i rozładunku.

Testowanie i plany
* Obecnie zaktualizowana wersja przechodzi testy w laboratoriach Amazon.

* W pierwszej połowie 2027 roku firma planuje rozpocząć wdrażanie Proteus w Europie.

* Jednocześnie Amazon rozszerzy wykorzystanie sensorycznego robota Vulcan i przedstawi nowego robota Stark, przeznaczonego do pracy z małymi kontenerami.

Jak to wpływa na personel
* Nowy system pozwala pracownikom skupić się na bardziej wykwalifikowanych zadaniach, takich jak zarządzanie przepływami zapasów i kontrola jakości.

* Pomimo automatyzacji Amazon nie zamierza redukować zatrudnienia. W Europie planuje dodać 25 000 miejsc pracy w magazynach.

* Jednak w 2024 roku firma zwolniła około 30 000 pracowników z działów handlu detalicznego, usług internetowych i Prime Video.

Bezpieczeństwo pracy
* Na rok 2024 39 % amerykańskich pracowników magazynu Amazon to pracownicy firmy.

* Amazon odpowiada za 56 % wszystkich zgłoszonych poważnych urazów wśród personelu magazynowego, co podkreśla aktualność kwestii bezpieczeństwa.

W ten sposób wdrożenie sterowania głosowego w Proteus stanowi krok w kierunku bardziej efektywnej i bezpiecznej pracy w magazynach, jednocześnie podkreślając potrzebę stałej uwagi na warunki pracy pracowników.